01
Vision
Eine gute Vorbereitung ist der Garant für wirtschaftliche und termingerechte Verlagerungsprojekte.
02
Glaube
Wenn alle anpacken, wird der Zeitrahmen und das Budget der Verlagerung unterschritten.
03
Erfahrung und Kreativität
Erfahrung und Kreativität sind die Erfolgsfaktoren, um bei Verlagerungen auf ungeplanten Störungen zu reagieren.
04
Hingabe
Einen Ruf erwirbt man sich nicht mit Dingen, die man erst tun wird.
-Henry Ford-
Planung und Verantwortlichkeiten
Das Fundament erfolgreicher Produktionsverlagerungen ist nach meinen jahrelangen Erfahrungen, Verantwortliche eindeutig zu benennen. Das können z.B. die jeweiligen Werksleiter des abgebenden und aufnehmenden Werkes sein. Ein Standort "schiebt an", der andere Standort "zieht".
Bei Produktionsverlagerungen können "persönliche Empfindlichkeiten" von Führungskräften schnell zu "Blockadehaltungen" führen und somit Job Stopper bedeuten. Die Projektverantwortlichen sowie ihre Vertreter und Teilprojektleiter auf beiden Seiten müssen ebenfalls klar benannt werden.
Der Know-How Transfer
Je nach Technologie, ist es unabdingbar, Fach- und Führungskräfte bereits im Vorfeld der Verlagerung mit dem Produkt und den Maschinen und Anlagen vertraut zu machen. Die Mitarbeiter des aufnehmenden Werkes sollten idealerweise bereits im Zeitraum der Vorlauffertigung komplette Schichten übernehmen.
Die Mitarbeiter des abgebenden Werkes stehen als Pate zur Verfügung.
Dieser frühzeitige Know-How Transfer reduziert die Einarbeitungszeit der Mitarbeiter am aufnehmenden Standort.
Christian Stefer
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